타임라인
9/5 10:00 ~ 9/19 14:00 지원서 접수 마감
9/26 17:00 서류 전형 결과
9/26 17:00 ~ 9/30 15:00 AI 역량검사 (구역검)
10/10 16:00 역검 결과
자소서 문항
[ 항목 1 ] BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능)
[ 항목 2 ] 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요. (최대 500자 입력가능)
[ 항목 3 ] BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능)
[ 항목 4 ] 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. (최대 700자 입력가능)
서류전형 결과
AI 역량검사 (구역검)
구역검은 아래 사이트에서 연습할 수 있다.
https://www.jobda.im/acc/tutorial?utm_campaign=regist&utm_medium=mail&utm_source=jobflex
잡다 ㅣ 역량검사만으로 취업되는 매칭 플랫폼
역량검사 한 번으로 쏟아지는 채용 제안. 기업별 채용 정보, 실시간 채팅방, 역량검사 연습, 개발 구현 능력 검사 연습까지 한 곳에서 만나보세요.
www.jobda.im
역검 순서와 내가 받은 질문은 아래와 같다.
1. 자기소개 (90초)
2. 기본질문
2-1. 자신의 장/단점 (60초)
2-2. 가장 원하는 직무에 대한 지원 동기 (60초)
3. 성향 파악 질문 (인성검사)
4. 상황 질문
4-1. 팀원이 매일 야근을 하는데 프로젝트 진척에는 큰 변화가 없다. 당신은 이에 답답한 나머지 팀장님께 면담 요청을 하였다. 뭐라고 할지?
4-2. 당신은 면접 진행요원이다. 한 면접자가 긴장된 모습으로 질문을 물어보고 있다. 어떻게 할껀지?
5. 보상 선호
제시되는 두 가지 선택 중에 본인이 선호하는 것을 고르시오.
인센티브 관련해서
지금 500 받기 VS. 한 달 뒤 1000 받기
-> 저는 830을 마지노선으로 잡고, 미만이면 한달 뒤, 이상이면 지금 받기로 해서 질문을 진행하였습니다.
6. AI 게임 (구역검)
위의 구역검 연습 사이트에 없는 게임도 좀 있어서 당황했었다. 게임은 총 10개로 이루어져있었다.
7. 심층질문
7-1 주변 사람들의 조언이나 충고에 따라 의견이 바뀌는 편인지? => 예
7-2 지금까지 가진 의견에 가장 영향을 많이 준 조언이나 충고는 무엇이었는지?
7-3 그 부분에 대하여 누군가가 다시 다른 방향으로 조언이나 충고를 준다면 어떨것 같은지?
7-4 주변의 상황이나 여건이 좋지 않다고 생각하는지? => 아니오
7-5 매번 상황과 여건이 좋지 않다고 투덜대는 사람은 무엇 때문인지?
7-6 불평불만이 많은 사람이 현재보다 상황이 더 나아지면 불만이 없어질지? 그렇게 생각한 이유는?
역검 결과
역검이랑 뭐가 있나보다... 역검을 잘 준비할 방법을 찾아봐야겠다...ㅠ
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